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La evaluación de riesgos psicosociales es una obligación para todas las empresas y debe realizarse al menos una momento al año. Esta evaluación tiene como objetivo identificar y avisar los riesgos que puedan afectar la Salubridad mental y emocional de los empleados.

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Después en el año 2022, el MINISTERIO DEL TRABAJO expide la Resolución No.2764 en la cual reitera la admisión de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial y en no de sus considerandos argumenta que algunas empresas "estaban utilizando instrumentos y metodologíCampeón que no habían sido avaladas a nivel nacional."

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Evaluación del tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y al revés

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La evaluación de riesgos psicosociales tiene como objetivo identificar y alertar los factores que puedan afectar la Vigor mental y emocional de los empleados en el entorno gremial. Esto permite tomar medidas para crear un bullicio de trabajo saludable y mejorar el bienestar de los trabajadores.

En este factor, se rebusca identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva.

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